FAVOR DE VER EL VIDEO DE AGUINALDO PARA PODER REAFIRMAR EL CONOCIMIENTO ADQUIRIDO. DEJAR COMENTARIO DE COMO SE CALCULA EL AGUINALDO, CALIFICO CONTENIDO DEL COMENTARIO 60 %, ORTOGRAFÍA 20 % Y A MAS TARDAR EL DÍA VIERNES 10 DE MAYO 2019. 20 %
SALUDOS CHICOS DE 4 A CONTABILIDAD.
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El aguinaldo es un derecho que tienen los trabajadores. Esta estipulado en el articulo 87 de le Ley Federal del Trabajo y se paga antes del día 20 de diciembre.
ResponderEliminarPara realizar el pago correcto del aguinaldo se debe:
1. Crear un nuevo periodo (MENÚ-ARCHIVO-ADMINISTRADOR DE PERIODOS-NUEVO PERIODO).
2.Activar el parámetro "Nomina Especial" (MENÚ-NÓMINA-PARÁMETROS DE NÓMINA).
3.Definir el aguinaldo como nomina especial y aplicación general (MENÚ-NÓMINA-PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES), en esta ruta "Datos Generales" corroborar que las fórmulas estén definidas para el tipo de nómina.
4.En bases fiscales a base gravable de la percepción aguinaldo, este definida de forma correcta: BASE GRAV ISR.
5.Posteriormente se realiza la simulación del pago de aguinaldo.
6.Con la fórmula que se ocupó en la configuración de la percepción realizar el cálculo.
Y de esta forma se realiza un cálculo correcto del aguinaldo.
El Aguinaldo debe ser pagado de manera obligatoria a cada trabajador de acuerdo a un año de labor en una empresa, esta debe pagar al menos 15 días de salario al trabajador.
ResponderEliminarPara calcular el Aguinaldo primero debemos obtener el salario diario del trabajador, después dividir el salario mensual entre 30 días y el resultado se multiplican por los días que le corresponden (Por mínimo 15 dias de salario).
JOCELYN MERA MENDOZA
El vídeo nos habla sobre el aguinaldo: el aguinaldo es una gratificación anual, para calcularlo varía depende a la nómina, si es semanal, quincenal o mensual.
ResponderEliminarEstablecemos aguinaldo como aplicación general y nómina especial, después nos vamos a nómina, percepciones y deducciones y checamos que la fórmula este deacuerdo al tipo de nómina, igual cambiamos la deducción del ISR es de una nómina especial, cambiamos el tipo de aplicacion si es que esta es individual a general para que la máquina lo haga, si no lo hacemos manualmente.
Josué Abraham Acevedo Bautista
En este vídeo nos explica cómo calcular la nómina de aguinaldo. Y bueno, nos menciona que Los trabajadores tienen derecho a recibir al año una gratificación anual, mejor conocida como aguinaldo, de acuerdo a la Ley federal de trabajo la empresa tiene hasta el 20 de diciembre para efectuar el pago.
ResponderEliminarPara hacerlo se tiene que elegir la nomina quincenal a la que le calculará el aguinaldo, una vez esto se tiene que poner el siguiente periodo, en el cual se tiene que elegir una fecha entre el 15 y 31 de diciembre para hacer el pago del aguinaldo, y se crea el siguiente periodo.
Una vez hecho esto se deben configurar los parámetros de nómina donde se tiene que activar la opción de "Nómina especial" y se dará aceptar.
Antes de hacer la nómina de aguinaldo, se debe de checar que todos los datos estés correctos para así regresarse al periodo de la nómina normal y hacer otro periodo que sea de la fecha del 31/12/2019 y para así terminar las nóminas del año.
Xochitl Cruz Santiago.
Los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo, el cual se paga antes del dia 20 de diciembre, para poder obtener la cantidad que se le dara al trabajador es necesario saber el salario que tiene,para poderlo dividir entre 30 y finalmente se multiplica por los dias que le corresponde.
ResponderEliminarY asi obtendremos la cantidad adecuada que se le dara al trabajador.
El aguinaldo es debe de ser pagado, ya que la ley lo establece, para ello, debemos de crear un periodo nuevo, para después hacerlo nómina especial, después debemos de definir a aguinaldo como nómina especial, , también se debe de hacer configuraciones en percepciones y deducciones como que la fórmula este deacuerdo a nuestro tipo de nómina, en bases fiscales debemos de cambiar el ISR, después hacemos la simulación de pago de aguinaldo con la fórmula que en al configuración de la percepción y listo, tenemos el aguinaldo de los trabajadores
ResponderEliminarDiana Arleth Márquez López
Los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo, el cual se paga antes del dia 20 de diciembre, para poder obtener la cantidad que se le dara al trabajador es necesario saber el salario que tiene,para poderlo dividir entre 30 y finalmente se multiplica por los dias que le corresponde.
ResponderEliminarY asi obtendremos la cantidad adecuada que se le dara al trabajador.
Evelyn Gudiño Perez
Los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo, el cual se paga antes del dia 20 de diciembre, para poder obtener la cantidad que se le dara al trabajador es necesario saber el salario que tiene,para poderlo dividir entre 30 y finalmente se multiplica por los dias que le corresponde.
ResponderEliminarY asi obtendremos la cantidad adecuada que se le dara al trabajador.
Evelyn Gudiño Perez
El vídeo muestra cómo calcular el aguinaldo correctamente.
ResponderEliminarEl aguinaldo es una gratificación anual que se le da a los trabajadores;de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo la empresa tiene hasta el 20 de diciembre para hacer el pago.
El cálculo del aguinaldo:
Se llevará a cabo mediante un nuevo periodo. Después ir a parámetros de la nómina y activar √Nomina Especial para que aparezcan en el recibo del trabajador.
Nota: Es necesario tener actualizados el valor de la UMA y el Salario Mínimo.
En catalogo percepción y deducciones, buscar la percepción de aguinaldo y modificaarlo, ya que el ISR es base gravable.
Revisar que la fórmula utilizada para la determinación del aguinaldo sea correcta de acuerdo con la configuración antes realizada.
Hazel Chávez Corona 4° "A"
Nos enseñan a como calcular la nómina del aguinaldo usando aspel NOI 8.0, en esta versión es actualizada ala anterior los trabajadores tienen derecho a su gratificación anual, (Aguinaldo) y los jefes tienen derecho a pagarles antes del 20 de diciembre,
ResponderEliminarDiciembre para pagará la gratificacion y lo que se da a entender es como calcular, Lo primero es usar nuestro administrador de periodo cuando es quincenal es normal pero cuando es semana es una nómina que tiene diferencia al calcular ala quincenal,Y en la siguiente nomina se tiene que hacer el pago en la del 15 de diciembre en esa se ara otro periodo, y se da la fecha,Y la nómina de aguinaldo será el 20 de diciembre del año correspondiente, por ley no tiene que pasar de ese día, y se cambia al siguiente periodo y después se configura en parámetros del sistema y parámetros de nomina en el cualEstará en el recibo del trabajador y se se ve tener actualizado la cantidad del salario y la UMA, se da aceptar y ahora en parámetros de de nómina y se tiene que ver en catálogo de percepciones y deducciones,Que es aguinaldo se le da modificar y la máquina da la configuración,Ya que es una nómina especial, y se tiene que checar los datos en la clave del dar y se ven si los datos están bien, el siguiente dato es ver la fórmula si esta en el tipo de nómina por que si es semanal la fórmula tiene que ser(Días faltantes para faltar al año) y en la quincenal se debe apretar los días que faltó y que trabajo al año y se se ven contar para que se gratificación anual, y si hay faltas o incidencias se tratará en nóminas anteriores y si es en una quincenal se deja en lo que se refiere al salario diario que tiene el trabajador y el salario integral se debe ver en si la empresa da más días de aguinaldo se debe modifica,Y con estos pasos podemos se realiza loa cálculos correctos de el aguinaldo en la nomina.
Vanessa Montserrath Guerrero Valdez, 4A Contabilidad
El aguinaldo es un derecho de todos los trabajadores. Este derecho esta estipulado en el articulo 87 de la Ley Federal del Trabajo y se su pago debe ser de preferencia antes del día 20 de diciembre.
ResponderEliminarel aguinaldo como mínimo son 15 días del salario mínimo del trabajador y su forma de calcularlo es conocer el salario diario de cada trabajador después dividir el salario mensual entre 30 días y el resultado se multiplican por los días que le corresponden a cada trabajador.
Establecemos aguinaldo como aplicación general y nómina especial, después nos vamos a los parámetros de la nómina en las opciones percepciones y deducciones y checamos que la fórmula este de acuerdo al tipo de nómina cambiamos la deducción del ISR de una nómina especial también cambiamos el tipo de aplicación a general.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarNomina especial,mejor conocida como aguinaldo que les otorgan a los trabajadores y debe pagarse antes del 20 de diciembre, con un equivalente de a 15 días de su salario mínimo, dependiendo la antigüedad del trabajador.
ResponderEliminarPara calcularlo también depende el tipo de pago ya sea semanal, quincenal, mensual.
Nuria Montserrat Hernández Lugo.
el video nos habla como calcular el aguinaldo.
ResponderEliminarLos trabajadores tienen derecho a recibir al año una gratificación anual, mejor conocida como aguinaldo. para esto se debe llevar acabo un nuevo periodo. ir a para metros de la nomina y activar nomina especial para que pueda aparecer el recibo del trabajador, el aguinaldo de cada trabajador tendrá que ser pagado a mas tardar el 20 de diciembre. es necesario tener actualizado el valor de la UMA y el salario mínimo.
MARIA GUADALUPE JUAREZ GUERRERO 4A
Este video nos enseña cómo calcular correctamente la nómina de aguinaldo utilizando Aspel NOI 8.0.
ResponderEliminarPero antes de empezar, nos explica que el aguinaldo es una gratificación anual, la cual es un derecho de todos los trabajadores, esto de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, donde también dice que los patrones tienen hasta el 20 de diciembre para hacer el pago de este.
Para realizar el cálculo de aguinaldo debes de:
1.-Crear el siguiente periodo: debes de poner un día que este entre el 15 de diciembre y 31 de diciembre de las nóminas normales para hacer el pago del aguinaldo (esto de acuerdo a qué sus periodos son quincenales), sin embargo el día que se debe de poner debe de respetar el requisito de que no se tiene que pasar del 20 de diciembre.
2.-Ir a "Herramientas", "Parámetros de nómina", y hay que activar el parámetro de "Nómina especial".
3.-Verificar que estén actualizados los parámetros "Salario mínimo" y "UMA".
4.-Ir a "Menú de nómina", "Percepciones y Deducciones", buscar y elegir la percepción de aguinaldo, luego le damos doble click y automáticamente nos abre su configuración; ya estando ahí, hay que verificar sus datos de sus parámetros para saber que es correcto.
5.-Verificar la fórmula la cual calcula su percepción y está puede variar dependiendo de su tipo de nómina:
Semanal:(SD*DAG/DA)*(DTA+Días faltantes para completar el año).
Quincenal:SD*(DAG/DA)*DTA
6.- Ir a la pestaña "Bases fiscales" y verificar la fórmula para el cálculo del ISR que está activado en "Parcialmente gravable".
7.-Ir a la configuración de ISR y activar el parámetro "Especial".
8.-Para verificar que el cálculo es el correcto tenemos que ir a "Menú", "Acumulados", "Acumulados del trabajador", y si en su acumulado anual me aparece que es de 365, es correcto; pero si no me aparece, tendría que modificar la fórmula en percepciones y deducciones.
Y es así como se realiza el cálculo de aguinaldo correctamente.
García Berrones Juan Jesús 4 "A".
Los trabajadores tienen derecho a obtener un aguinaldo de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo que se les debe pagar antes del 20 de diciembre.
ResponderEliminarPara calcular el aguinaldo se debe crear un nuevo periodo que sea entre el 15 al 31 de diciembre.
El siguiente paso es ir a Menú, Herramientas- parámetros de la nómina y activar Nomina especial y actualizar la UMA y el salario mínimo y se da aceptar.
Después de eso se tiene que ir a Percepción y Deducciónes que está en MENU- NÓMINA,
se debe checar que la formula este correcta y así se llevara acabo el cálculo correcto del aginaldo.
Paola Fernanda Vega Cruz
El video nos explica que los trabajadores tienen derecho a recibir al año una gratificación (aguinaldo) y de acuerdo a la ley del federal del trabajo la empresa tiene hasta el 20 de diciembre para otorgar el pago de esta.
ResponderEliminarPara realizarlo primero se tiene que debemos entrar a nuestro sistema y crear un periodo y debemos establecer la fecha de acuerdo al periodo de pago,después se tiene que activar el parametro de nomina especial para que nos aparezca el recibo del trabajador y las que no estén el la configuración no aparecerán y se tiene que tener actualizado el salario mínimo y también el calor de la UMA y después ir a el catalogo de presepciones y deducciones y revisar que la formula para el aguinaldo sea correcto buscar la percepción de aguinaldo y modificar el ISR ya que es una base agradable.
Karla Ximena salazar olvera
En el video pasado nos explican como calcular el aguinaldo que para empezar es un derecho de los trabajadores y que lo estipula en la ley federal del trabajo y donde ademas dice que se debe pagar como máximo antes del 20 de Diciembre
ResponderEliminarPrimeramente nos explica que debemos de crear un nuevo periodo mas adelante tenemos que activar el parámetro de nomina especial ya que el aguinaldo no puede ir dentro de la nomina común y esto lo debemos de activar en los parámetros de nomina después tenemos que ir a percepciones y deducciones donde el principal propósito de esto es corrobar las formulas que nos da el sistema para así poder tener un calculo mas preciso, seguimos con las bases fiscales donde es importante ver el ISR,ya casi para terminar se hace un ejemplo para ver si todo esta bien y checa que se cumplan con los 365 días si no vamos a tener que regresar a las formulas y aumentar los que faltan
Cabe mencionar que si es una nomina semanal va a tener diferentes variaciones
Y así es como se calcula el aguinaldo de forma correcta
Oscar Villagran Quiroz
El vídeo que nos compartió, habla sobre como calcular el "Aguinaldo de los trabajadores" en este programa y nos dice que tenemos hasta el 20 de Dicimbre para calcularlo.
ResponderEliminarLo primero que hace es ir a ver los periodo que días empiezan y que días terminas, pues se fija que día es el último para ver que día se pagaría, el ejemplo dice que es el 20 de diciembre, por lo que se pagaría ese día, y no tendría que pasarle de ese día, pues la ley lo marca así.
Pues lo primero para pagarlo es configurar su nómina para dar ese pago, pues Lo tiene que hacer, de lo contrario, no nos dejaría, y se utiliza la opción de "Nómina Especial", pues las que no tengan esa opción no aparece en la nómina del trabajador.
Para clave del SAT utilizaremos el número 2.
De igual manera se necesita una fórmula la cual la componen varias partes del salario del trabajador.
El video nos habla de la gratificación anual o mejor conocido como el "aguinaldo". El cual se debe de otorgar al trabajador antes del 20 de diciembre..Se puede calcular el salario mínimo sabiendo, el salario diario del trabajador posteriormente se divide el salario mensual entre 30 y el resultado se multiplica por los días correspondientes del trabajador.
ResponderEliminarEs importante considerar si es semanal, quincenal o mensual así como también que el aguinaldo sea una aplicación general y nómina especial
Después nos vamos a nómina para revisar las percepciones y deducciones y la fórmula sea correcta y listo!!
Ana Fábiola Martínez Oropeza 4A
El video nos habla de la gratificación anual o mejor conocido como el "aguinaldo". El cual se debe de otorgar al trabajador antes del 20 de diciembre..Se puede calcular el salario mínimo sabiendo, el salario diario del trabajador posteriormente se divide el salario mensual entre 30 y el resultado se multiplica por los días correspondientes del trabajador.
ResponderEliminarEs importante considerar si es semanal, quincenal o mensual así como también que el aguinaldo sea una aplicación general y nómina especial
Después nos vamos a nómina para revisar las percepciones y deducciones y la fórmula sea correcta y listo!!
Ana Fábiola Martínez Oropeza 4A
El vídeo nos explica acerca de el derecho a la gratificación anual, "aguinaldo" en este caso, en Aspel Noi.
ResponderEliminarPara calcular el aguinaldo correctamente es necesario tener en cuenta los siguientes datos.
Cómo por ejemplo la Creación y configuración de la nómina, indica la creación de el período
"Menú, archivo, administrador de períodos, crear nuevo periodo"
Se capturará la fecha en el que será el pago del aguinaldo.
Configuración de la nómina
"Menú, nómina, parámetros de nómina" habilitar "nómina especial"
Es importante saber que para parte del proceso es necesaria una fórmula, está será dependiendo el tipo de nómina tal como semanal o quincenal.
Pues la fórmula será gran clave para la verificación de que nuestro aguinaldo haya sido calculado correctamente.
Son pasos escenciales y específicos para calcular de forma correcta el aguinaldo para posteriormente ingresar datos de cada trabajador a quien será otorgado.
Yatana Fernanda González Calderón
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEste video nos muestra como calcular la nómina del aguinaldo ya que es un derecho del trabajador y así lo estipula la ley federal del trabajo.
ResponderEliminarPara calcular está nómina debemos de crear un periodo y así después configurar los parametros de la nómina, debemos de activar la opción de NOMINA ESOECIAL; también es necesario saber el salario del trabajador y dividir en 30 y multiplicar por los días que le corresponde.
Nota: el aguinaldo debe ser pagado antes del 20 de diciembre.
El vídeo nos explica el como calcular correctamente la nomina de aguinaldo
ResponderEliminarTodos los trabajadores tienen derecho a recibir una gravitación anual cada año.
Como calcularlo:
1. Crear un nuevo periodo ( quincenal)
Fecha: 20 de diciembre ( pago de aguinaldo )
2. Configurar los parámetros
Menú
Herramientas
Parámetros de la nomina para poder activar nomina especial y dar aceptar
3. Ir a catalogo de percepciones y deducciones en :
Nomina
Percepciones y deducciones
Dar clic en aguinaldo para poder calcularlo para ello hay que activar ISR para grafitaciones anuales PTU
Y checar si la clave del SAT es correcta y sobre todo checar si la fórmula corresponde a la nomina ya sea Semanal o Quincenal
Semanal :(SD*DAG/DA)*(DTA + DIAS FALTANTES PARA COMPLETAR EL AÑO )
Quincenal: (SD*(DAG/DA)*DTA)
Al checar cada una de las fórmulas deberán corresponder a cada tipo de nomina que estamos trabajando
Esta aplicación debe de ser general para todos los trabajadores
Y finalmente al ir a nomina de los trabajadores aparecerá el calculo del aguinaldo de cada uno de los trabajadores .
Daniela Garcia Ibarra 4A
El vídeo que se nos muestra habla de como calcular el aguinaldo de los trabajadores, el cual dice que tiene que ser pagado antes del 20 de diciembre.
ResponderEliminarPara calcularlo primero debes crear un nuevo periodo, ya que lo creamos ingresamos a parámetros de nómina y activaremos la función "Nómina especial", enseguida tenemos que ingresar a percepciones y deducciones para corroborar las fórmulas ya otorgadas por el sistema, después se checar las bases fiscales: fórmula de cálculo de ISR (Activar el parámetro "especial"), verificamos en Acumulados del trabajador, si este es de 365 días está bien de lo contrario se tendrían que cambiar las fórmulas.
Wendy Nicole Gutiérrez Ochoa
El tema principal del video es “AGUINALDO” el cual nos explica realizar la nómina de aguinaldo.
ResponderEliminarPara comenzar nos dice que el aguinaldo es un derecho el cual todo trabajador debe de tener, y que el patrón debe de pagar con un límite máximo antes del 20 de diciembre.
Ya ubicándonos en él sistema creamos un periodo entre el 15 y 31 de diciembre, después nos vamos a menú, herramientas, parámetros de nómina y activamos “Nómina especial”. Checar que estén actualizadas “Salario mínimo “ y “UMA”. Nos vamos a percepciones y deducciones y seleccionamos percepciones de aguinaldo y le damos doble clic.
Posteriormente checamos que las fórmulas sean correctas dependiendo el tipo de nómina. De igual manera ver que la nómina para calcular el ISR este activo, por último activar el parámetro especial y así cumplen los requisitos para elaborar una nómina de aguinaldo.
De Jesús Ramos Deysi
El vídeo nos muestra de como calcular la nómina del aguinaldo utilizando ASPEL NOI 8.0.
ResponderEliminarEl aguinaldo es un derecho que tiene los trabajadores ya que esto esta en el articulo 87 de la ley federal.
Esto deberá ser pagado de manera obligatoria a cada trabajador de acuerdo del año de labor realizado en la empresa deberá de pagara antes del día 20 de diciembre para obtener la cantidad que se le dará al trabajador correspondiente.
CALCULAR EL AGUINALDO:
√ se llevará a cabo mediante un nuevo período, cuando es quincenal es normal, pero cuando es semanal es una nomina que tiene diferencia al calcular a la de la quincenal
√ Luego ir a parámetros del la nómina y activar la nómina especial.
• Al realizar esto deberemos checa que UMA y Salario Mínimo estén actualizados.
• Al igual que ISR cambiarlo ya que es una base gravable
Emelin Abigail Montiel Guerrero
El aguinaldo es una prestacion de ley anual para los trabajadores que realizan los patrones o empresas cada 20 de Noviembre y en este video nos explican como se realiza el calculo.
ResponderEliminarLo primero es crear un nuevo per un nuevo periodo. La ruta es menú-archivo-administrador de periodos-nuevo periodo. Después tenemos que activar el parámetro nómina especial. La ruta es menú- nómina-parámetro de nómina.
Nos explica también que las percepciones y deducciones que están activadas con nómina especial son las únicas que aparecen en el recibo de nómina del trabajador.
Despues tenemos que entrar al catalogo de Percepciones y deducciones. La ruta es Menu-Nomina-Percepciones y deducciones y revisar que los Datos generales esten correctos, dentro de las percepciones y deducciones revisar que este activado correctamente el "Base grav ISR em bases fiscales o base gravable de la percepcion del aguinaldo. Igual nos explica acaerca de unas formulas que nos serviran para hacer el calculo de el aguinaldo.
Eso fue algo de la que entendi en el video.
Marycruz Reyes Garcia.
En este video nos muestra como calcular la nómina del aguinaldo ya que tiene derecho el trabajador. para calcular la nomina es ir primero a los periodos para ver que dias empiezan y que dias terminan, checar que dia fue el ultimo para ver que dia se pagaria, (tiene que ser antes del 20 de diciembre),despues poner la obcion de nomina esoecial.
ResponderEliminarAdilene Perez Cruz
ResponderEliminar- Los trabajadores tienen derecho a recibir al año un aguinaldo
- La empresa tiene asta el 20 de diciembre más tardar para dar el aguinaldo
El video nos muestra cómo calcular el aguinaldo modificando algunas cosas para que salga correctamente :
1 Configurar el periodo
2 Activar en parámetros de la nómina (UNA NÓMINA ESPECIAL ), también debes de ver que EL SALARIO MÍNIMO Y LA UMA este actualizado
* Ir a menú después nómina
Percepción y deducciones (P/D)
Ir a (P004) AGUINALDO (modificar)
1- cambiar ;
-Nómina: ESPECIAL
-Aplicacion: GENERAL
-Checar la clave SAT 002
- Ver fórmula dependiendo del tipo de nómina
Nómina SEMANAL: (SD*DAG/DA)*(DTA + DÍAS FALTANTES PARA COMPLETAR EL AÑO )
NOMINA QUINCENAL: SD*(DAG/DA)*DAT
SD: SALARIO DIARIO
DAG: DÍAS DE AGUINALDO
DA: DÍAS POR AÑO
DTA: DIATS TRABAJADOS A EN EL AÑO DEL TRABAJADOR
° Base fiscales
Fórmula definida cálculo ISR cambiar (SM) por (UMA) por qué apartar del 2017 los cálculos se hacen con la UMA
Itzel Azeneth Salome cruz ⭐ "4"A"
El vídeo nos reafirma como calcular el aguinaldo, el cual es un derecho que otorga la ley del trabajo en el articulo 87, y el patrón tiene para pagarlo hasta el 20 de Diciembre.
ResponderEliminarPara poder calcularlo correctamente de debe de seguir la siguiente ruta.
1.-crear un nuevo periodo
2.-Ir a parámetros de la nomina y activar la nomina especial
3.-Revisar que estén actualizados la cantidad del salario mínimo y la UMA
4.-ir al menu de nomina y revisar las percepciones y deducciones , y buscar nuestra percepcion del aguinaldo y dar click en modificar.
5.-calcular la percepción y esta depende a la semanal y quincenal
Formula semanal: (SD*DAG/DA)* (DTA + Dias faltantes para acompletar el año
SD: Salario diario
DAG: Días de aguinaldo
DA: Días por año
DTA: Días trabajados al año
quincenal : (SD)*(DAG/DA)*(DTA)
6.-Bases fiscales tener la formula de calculo de ISR y ir a la configuración de ISR y activar el parámetro especial.
7.- para estar bien se debe de llegar a 365 días del año, pero si no se llega al esa cantidad de debe de restar o sumar los días trabajados para llegar a los 365.
Pues en este vídeo nos muestran como calcular correctamente la gratificación anual o aguinaldo de la siguiente manera.
ResponderEliminarPrimero ingresamos a nuestro sistema de aspel noi 8.0 y en nuestro administrador de periodos creamos un periodo entre el día 15 a 20 del mes de diciembre para que así podamos registrar el aguinaldo.
Después nos dirigimos al menú nomina (Parámetros de la nomina) donde activaremos la opción nomina especial para que de esta forma aparezca el recibo del trabajador en el catalogo de percepciones o deducciones.
Después de igual manera nos dirigimos al menú nomina (Percepciones y Deducciones) datos generales donde configuraremos los datos generales de cuerdo a nuestra comodidad y también se corroboran las formulas designadas a cada tipo de nomina sea la quincenal o semanal.
FORMULAS:
Para la semanal es: (SD*DAG/DA)*(DTA+DÍAS FALTANTES PARA COMPLETAR EL AÑO)
Para la quincenal es:SD*(DAG/DA)*DTA
Por ultimo se corrobora que todos los datos sean correctos y asi realizando el pago del aguinaldo y seguimos con el siguiente periodo que seria el 31 de diciembre terminando haci el calculo del aguinaldo.
Hector Bautista Ortiz 4º "A"
En este videp podemos ver como nos muestra a como calcular la nómina del aguinaldo usando aspel NOI 8.0.
ResponderEliminarLa ley nos muestra que nuestros trabajadores tienen derecho a su gratificación anual, es decir a un aguinaldo y los jefes tienen derecho a pagarles antes del 20 de
Diciembre para pagará la gratificacion.
Lo primordial es usar nuestro administrador de periodo cuando es quincenal es normal pero cuando es semana es una nómina que tiene diferencia al calcular ala quincenal,
Y en la siguiente nomina se tiene que hacer el pago en la del 15 de diciembre ya sea distinto periodo, y se da la fecha
Y la nómina de aguinaldo cambia.
Esto estara en el recibo del trabajador y se se ve tener actualizado la cantidad del salario y la UMA, se da aceptar y ahora en parámetros de de nómina y se tiene que ver en catálogo de percepciones y deducciones se da en el
Aguinaldo se le da modificar y la máquina da la configuración.
Ya que es una nómina especial, y se tiene que checar los datos en la clave del dar y se ven si los datos están bien, el siguiente dato es ver la fórmula si esta en el tipo de nómina por que si es semanal la fórmula tiene que ser por días faltantes para faltar al año y en la quincenal se debe apretar los días que faltó y que trabajo al año y se se ven contar para que se gratificación anual, y si hay faltas o incidencias se tratará en nóminas anteriores y si es en una quincenal se deja en lo que se refiere al salario diario que tiene el trabajador y el salario integral se debe ver en si la empresa da más días de aguinaldo se debe modificar.
Y asi en estos pasos podemos se realiza los cálculos correctos de el aguinaldo en la nomina.
Así podremos hacer el cálculo de nuestros trabajadores
Valeria Michelle Guerrero Valdez
El vídeo nos muestra como debemos calcular el aguinaldo correctamente del trabajador.
ResponderEliminarComo nos indica cada trabajador tiene una gratificación anual como aguinaldo, lo cual a cada trabajador se le debe asignar; a lo cual la Ley Federal del Trabajo tiene un tiempo limite para pagar lo cual es del 20 de Diciembre.
Como primer punto haremos el calculo del aguinaldo:
Para realizar el aguinaldo debemos crear un nuevo periodo, para ello debemos ingresar a >Menú > Herramientas > Paramtros de la Nómina y Activación > Nómina Especial y dar actualización a UMA y posteriormente al salario Mínimo y aceptar.
DANNA PAOLA GALLEGOS PÉREZ
El video anterior nos doce que el aguinaldo es un derecho que tienen los trabajadores como primer paso nos menciona que debemos crear un nuevo periodo; parámetros de la nomina y activar la NOMINA ESPECIAL; Ver que estén actualizados la cantidad del salario mínimo asi como la UMA;
ResponderEliminarir a menu de nomina y así revisar las percepciones y deducciones para después buscar el aguinaldo;
calcular la percepción semanal o quincenal.
El video nos dice que todos los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo este se tiene que pagar antes del 20 de diciembre
ResponderEliminarEl aguinaldo está estipulado en el artículo 27 de la ley federal del trabajador y para poder realizarlo correcta mente se necesita
-crear un nuevo periodo en el sistema operativo NOI
Después de eso se necesita activar el parámetro “NOMINA ESPECIAL”
Tenemos que definir el aguinaldo como una nómina especial y aplicación general (MENÚ-NÓMINA-PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES), en esta ruta "Datos Generales" comprobar que las fórmulas estén definidas para el tipo de nómina.
En bases fiscales a base gravable de la percepción aguinaldo, esta definida de forma correcta: BASE GRAV ISR.con esto nos podremos dar cuenta si hemos echo bien los procedimientos
Después de eso hacer la simulación del pago de aguinaldo Con la fórmula que utilizamos en la configuración de la percepción realizar el cálculo.
Y estos son los pasos que debemos realizar para calcular el aguinaldo correcto
DANIEL ALVARADO HERNANDEZ
Este video trata sobre cómo calcular correctamente la nómina de aguinaldo utilizando Aspel NOI 8.0
ResponderEliminarNos explica que el aguinaldo es una gratificación anual, la cual es un derecho de todos los trabajadores, esto de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, donde también dice que los patrones tienen hasta el 20 de diciembre para hacer el pago de este.
Para realizar el cálculo de aguinaldo debes de:
1.-Crear el siguiente periodo: debemos de poner un día que este entre el 15 de diciembre y 31 de diciembre de las nóminas normales para hacer el pago del aguinaldo, sin embargo el día que se debe de poner debe de respetar el requisito de que no se tiene que pasar del 20 de diciembre.
2.-Ir a Parámetros de nómina y hay que activar el parámetro de nómina especial.
3.-Verificar que estén actualizados los parámetros de Salario mínimo y UMA.
4.-Ir al menú de nómina, luego ir a Percepciones y Deducciones, para después buscar y elegir la percepción de aguinaldo, luego le damos doble click y automáticamente nos abre su configuración, al abrir hay que verificar sus datos de sus parámetros para saber que es correcto.
5.-Verificar la fórmula la cual calcula su percepción y está puede variar dependiendo de su tipo de nómina:
Semanal:(SD*DAG/DA)*(DTA+Días faltantes para completar el año).
Quincenal:SD*(DAG/DA)*DTA
6.- Ir al icono Bases fiscales y verificar la fórmula para el cálculo del ISR que está activado en Parcialmente gravable.
7.-Ir a la configuración de ISR y activar el parámetro especial .
8.-Para verificar que el cálculo es el correcto tenemos que ir al Menu acumulados , acumulados del trabajador, y si en su acumulado anual me aparece que es de 365, es correcto; pero si no me aparece, tendría que modificar la fórmula en percepciones y deducciones.
Mauricio Garcia Escamilla 4A