martes, 17 de abril de 2018
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FLOR HERNANDEZ GARCIA
Datos personales
- FLOR
- Hola mí nombre es Flor Hernández García, soy de Tlaxcoapan Hidalgo. Estudie la carrera de Licenciada en Contaduría con especialidad en impuestos en la Universidad Autónoma de Hidalgo. Actualmente trabajo en el CBTis No. 218, tengo 26 años laborando ahí impartiendo materias de la Especialidad de Contabilidad. También trabajo en mi despacho Contable Fiscal desde 1994.Miembro activo del colegio de contadores desde 2003.
Nos indica como dar de alta las faltas de los trabajadores ya sea si tienen de 1 a 2 faltas o si es durante toda la quincena y puede ser por causa de incapacidad
ResponderEliminarAriely Rodriguez Morell
Idica como aplicar las diferentes faltas y la cantidad de faltas que pueden presentarse en una nomina.
ResponderEliminarKevin Briones Guillermo.
Nos muestra paso a paso el registro de faltas de un trabajador ya sea cuando son de (1 o 2 dias) o por periodo. Debemos de seleccionar días y cuanto se va a pagar o descontar, así como la causa de la falta, al indicar esto se llena la información correspondiente. Al igual que se pueden quitar las faltas.
ResponderEliminarEn el video nos explica paso a paso como registrar las faltas, ya sea de (1 a 2 dìas) o toda la quincena, asi mismo, tambien menciona los tipos de faltas que se pueden presentar, una de ellas puede ser: por ausentismo, por incapacidad, entre otras màs.
ResponderEliminar-Susana Lizeth Hernàndez Montelongo
El video nos muestra por pasos como llevar a cabo y registrar en el programa las faltas de cada uno de los trabajadores.
ResponderEliminarHay dos tipos de faltas como: faltas de 1 o 2 dias y la otra es cuando falta un trabajador toda una quincena (pero esta es solo cuando un trabajador tiene incapasidad).
Pamela Laureano Santiago
El Video en el programa de Aspel NOl nos enseña paso a paso el registro de faltas de un trabajador ya sea cuando son de (1 o 2 días) o por periodo.
ResponderEliminarDebemos de seleccionar días y cuanto se va a pagar o descontar, así como la causa de la falta, ya que también nos menciona los tipos de faltas que se pueden presentar: por ausentismo, incapacidad en otras.
El programa NOI nos muestra como configurar las faltas de un trabajador ya sea por ausentismo o incapacidad, si es por incapacidad una parte del sueldo la paga imss y la otra la paga la empresa y si es por ausentismo por lo cual tienes que poner que porcentaje paga la empresa al trabajador.
ResponderEliminar- Yessica Barrera Martinez
El vídeo nos da una explicación de la manera en la cual podemos aplicar la función de las faltas las cuales pueden ser de uno o dos días o bien de la semana o quincena completa, así como también especificar el motivo por el cual se aplica la falta como puede ser ausentismo o incapacidad, para que de esta manera se haga el descuento a su salario, o se aplique su porcentaje de pago Correspondiente que cubrirá la empresa y el IMSS.
ResponderEliminar-VEGA TOVAR CARLA GUADALUPE
Bueno Nos indica el tipo de faltas que hay existentes dentro del sistema de "Aspel" Y como es que se deben de utilizar,por su tipo, o diferencia.
ResponderEliminarEn el video nos muestra Claramente como es que se debe de realizar la aplicación de las faltas con fecha,concepto,porcentaje de pago y quitar faltas para hacerlo laborable o falta.
-Sánchez Sandoval Beatriz
Bueno Nos indica el tipo de faltas que hay existentes dentro del sistema de "Aspel" Y como es que se deben de utilizar,por su tipo, o diferencia.
ResponderEliminarEn el video nos muestra Claramente como es que se debe de realizar la aplicación de las faltas con fecha,concepto,porcentaje de pago y quitar faltas para hacerlo laborable o falta.
-Sánchez Sandoval Beatriz
Este video nos muestra de cómo se aplican las faltas en el programa de Aspel NOI
ResponderEliminarNos explica las deferentes tipos de faltas, como deben aplicarse si es por días o periodos así mismo cuando se trata de ausentismo o incapacidad, también qué porcentaje se va a pagar o descontar. Todo esto también puede quitarse y actualizar.
-Karla Yesica López Castillo
En el video presentado nos muestran los pasos que debemos seguir para poner las faltas, de los trabajadores,en el programa de Aspel NOI,ya sean por su tipo o diferencia o por algunas incapacidades que se le presenten al trabajador.
ResponderEliminar-Emily Fernanda Gonzalez Martinez
Aqui nos muestra,como en el programa de Aspel NOI,podemos realizar las faltas paso a paso,que se lleguen a presentar en un trabajador,ya sea por incapacidad,problema familiar,etc.
ResponderEliminar-Itaii Martinez Juarez
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEl programa NOI nos indica como poner y quitar faltas a los trabajadores, existen 2 tipos de faltas, ausentismo o por incapacidad, de ser por incapacidad ya sea semanal o quincenal, la empresa tiene que pagar un porcentaje de su sueldo y lo que resta lo tiene que pagar el IMSS, hay casos en que el IMSS debe de pagar el sueldo del trabajador.
ResponderEliminar-Fanny Viviana Torres Flores
Nos indica como registrar las faltas de los trabajadores las cuales son dos 2 tipos ya sea ausentismo a incapacidad, si es por incapacidad la empresa debe pagar un cierto porcentaje y y el IMSS, si es por ausentismo se descuenta el día e igual se pueden quitar las faltas.
ResponderEliminarEn este video nos muestra como registrar las faltas en el programa ASPEL NOI.
ResponderEliminarHay 2 tipos:
1. por faltar 1 0 2 días en el periodo.
2.Cuando falta toda la quincena o semana completa.
El motivo de la falta puede ser por ausentismo o incapacidad
El video nos habla de como aplicar las faltas que se pueden presentar durante el periodo en que se hace la nomina. Las faltas puede ser por ausentismo o
ResponderEliminarincapacidad, estás pueden ser de una semana o la quincena completa en esta se decide según el tramite que porcentaje va a pagar la empresa y cuanto el IMSS
Karen Elena Hernández Escamilla
En el video nos explica el como aplicar las faltas que se pueden presentar durante el periodo en que se hace la nomina. Las faltas puede ser por ausentismo o incapacidad e igual pueden ser de una semana o la quincena completa.
ResponderEliminar-Cinthia Tovar Gaytan
En el video nos explica el registro de las faltas, pueden ser por ausentismo o incapacidad puede ser de una semana o la quincena completa.
ResponderEliminarAndie Garcia Leon
En el vídeo nos habla de como registrar las faltas a un trabajador en el programa Aspel NOI al igual nos muestra algunos tipos de faltas y en base a eso se determina cuanto le pagan al trabajador tanto IMSS como la Empresa
ResponderEliminar-Diana Yedith Rudiño Porras
Nos indica cómo dar de alta las faltas de un trabajador ya sean 1 o 2 días durante el periodo o toda la quincena también nos explica cómo elegir el tipo de falta para no perjudicar al empleado siempre y cuando sea por enfermedad en este tipo de falta la empresa se puede Aser responsables de pagar parte de su sueldo y también el IMSS ,en ausentismo se tiene que poner si le le descuenta el 100% de su día y también nos enseña a dar de baja sus faltas.
ResponderEliminar- Sandra Acosta Lienzo.
El el vídeo nos muestra como dar de altas las faltas ya sea uno o dos días y nosotros debemos seleccionar cuanto le vamos a pagar o cuanto se le descuenta
ResponderEliminarEn el vídeo nos muestra como registrar las faltas de un trabajador las cuales pueden ser por ausentismo o incapacidad. Las faltas pueden ser de 1 o 2 días de la semana completa o de toda la quincena
ResponderEliminarTambién podemos ver el porcentaje que se le descontara.
-José de Jesús Lugo Cruz
Nos dice que aspel NOI que hay 2 faltas de un trabajador el incapacidad y el ausentismo que nos ayuda cuando falto que se puede descuento al trabajador.
ResponderEliminar-Aldair Leon Gudiño
Lo que el video nos quiso dar a entender fue el funcionamiento de las faltas de los trabajadores dependiendo de que se base la falta del trabajador.
ResponderEliminarLos tipos de falta que pudo ver sido por qué el trabajador no quiso asistir por su propia cuenta o por una incapacidad aparte también se basa en el período que a faltado a la empresa.
- Miguel De Jesús Reyes Santillan